Работник не прошел медкомиссию: должен ли работник пройти повторно медкомиссию после рекомендованного лечения?
Добрый день! Работник по "вредной" профессии не прошел мед.комиссию. Ему было рекомендовано обратиться к специалисту по месту прописки. Документов работник в отдел кадров никаких не принес, т.к. заключение по мед.комиссии не получил. Что должен сделать кадровик в этом случае? Должен ли работник проходить повторную мед.комиссию после лечения как было рекомендовано и существуют ли сроки для прохождения повторной мед.комиссии? То что он проходил мед.комиссию я знаю, подтвердили в поликлинике и выставили нам счет.
Comments
-
Добрый день.Цитата: Работодатель обязан обеспечить:- недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;Как кадровик, вы обязаны письменно уведомить об этом руководителя. Потому что на текущий момент вы не знаете, выявлены у него противопоказания или нет.
