Повышение МРОТ с 1 января 2024 года: на какую сумму надо увеличить оклад работника?

Comments

• Ny_, добрый день.
  Ст. 133 ТК РФ
  ...Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.....
  
  То есть, если МРОТ будет установлен в размере 19242,00 , то сотрудникам, устроенным на полную штатную единицу нужно будет начислять именно эту сумму.
  
  

  Цитата: Оклад сотрудника 16 000

  Обратите внимание, в настоящее время МРОТ установлен в сумме 16 242,00 руб (Федеральный закон от 19.12.2022 N 522-ФЗ) за одну штатную единицу.
  
  Также обратите внимание, что на территории субъектов РФ может устанавливаться размер минимальной заработной платы (Региональное соглашение) по установлению коэффициента в определенном размере величины федерального МРОТ.
  На основании ст. 133.1 ТК РФ - Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими.
  
  В случае, если работодатель не выполняет данное соглашение, то он может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.31 КоАП РФ.
  Проверьте - существует ли в вашем регионе Трехстороннее соглашение между Правительством области, Союза работодателей области и Федерации профсоюзов.
• Добрый день.
  

  Цитата: То есть, если МРОТ будет установлен в размере 19242,00 , то сотрудникам, устроенным на полную штатную единицунужно будет начислять именно эту сумму.

  Нет, не так. Корректнее было бы сказать, что сотрудникам, принятым на полную ставку и полностью отработавшим календарный месяц по утверждённому для них работодателем графику, не может быть начислена сумма ниже этой.

  Цитата: Проверьте - существует ли в вашем регионе Трехстороннее соглашение между Правительством области, Союза работодателей области и Федерации профсоюзов.

  Да. А почитать об этом можно ещё здесь:
  Региональные МРОТы: кто и как должен их применять, что делать в случае занижения зарплаты и к каким штрафам готовиться «отказникам»
• Спасибо Всем!